• Prevenir lesões e doenças, notadamente as associadas a deslocamento com veículos e trabalho em altura.
• Atender a legislação e outros requisitos legais aplicáveis a organização;
• Promover a conscientização, sensibilização e capacitação de colaboradores próprios e contratados para as questões de Segurança e Saúde Ocupacional.
Em continuidade ao programa de certificação da Norma OHSAS 18001, iniciado em março de 2017, informamos as ações realizadas e concluídas até o momento:
• Formação e treinamento de equipe de multiplicadores;
• Elaboração da política, programa de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional) e manual do sistema;
• Elaboração de procedimentos geral de segurança, treinamento, controle de documentos e requisitos legais;
• Criação de canal de comunicação, para assuntos relacionados ao SMS, no site da Montacon;
• Realização do levantamento de perigos e riscos;
• Definição de objetivos e ações de conscientização do SSO (Saúde e Segurança Ocupacional);
• Elaboração de cartilha do SGSSO (Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional).
Como parte do Plano Estratégico 2017/2018, define a Montacon que, a partir de Novembro de 2017, iniciará seu programa para qualificação na Certificação ISO 9001.
A Montacon Engenharia em 2015 ganhou destaque na revista Parceria em decorrência da promoção da Palestra “Segurança em Áreas de Risco” com o Delegado de Polícia Civil Henrique Viana, no evento SIPAT. Além disso, destaca-se o fato em que, os participantes trouxeram doações para a Instituição Casa Maria de Magdala, localizada em Niterói, que oferece apoio a Soropositivo.
Em 2012, durante a execução de contrato no Porto do Açu, junto a OSX, a Montacon Engenharia foi homenageada pelo cliente em decorrência do saldo de 3.000.000 de horas homem trabalhadas sem acidente com afastamento.
Durante os períodos comemorativos, são realizadas campanhas de conscientização e sensibilização.
Como destaques, em Maio de 2016 a Montacon iniciou a campanha do “Maio Amarelo”, onde foram realizadas palestras durante o mês a respeito da prevenção dos Acidentes de Trânsito; já que o trânsito é o principal indicador de acidentes do trabalho. Em Fevereiro de 2017, foi promovida a campanha contra o mosquito Aedes Aegypti, vetor das doenças Dengue, Zika e Chikungunya.
Proteção Pessoal - No dia 29/09/2017, a Montacon promoveu a palestra sobre Proteção Pessoal com o Delegado de Polícia Civil Dr. Henrique Vianna e os integrantes da CORE (Coordenadoria de Recursos Especiais da Polícia Civil) Hermínio Félix e Edésio D’Amato. O objetivo foi conscientizar todos os colaboradores para saberem como agir em situações de assaltos, acesso em áreas de riscos, furtos, entre outros temas similares.
Brigada de Incêndio - A Montacon nos dias 26 e 27 de Setembro de 2017, formou a equipe de brigadistas para que os colaboradores estejam aptos a intervir em situações de incêndio, minimizando os impactos causados pelo fogo. O treinamento contou com a etapa teórica e prática de combate a incêndio e primeiros socorros.
SIPAT - A Montacon promoveu a SIPAT esse ano com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre o trânsito. No 1° dia foram abordados os assuntos AIDS/DST’s com a Enfermeira Daniele Moras, no 2° dia foi falado sobre o Alcoolismo/Tabagismo e seus riscos à saúde pela Técnica de Segurança Cléia. Nos 3°, 4° e 5° dias, o Instrutor de Trânsito/ Técnico de Segurança Jorge Souza, a Instrutora do Senac Jacira Machado e o Instrutor de Trânsito/Técnico de Segurança Diego Linhares, abordaram diversos temas sobre o trânsito como Direção Preventiva, respeito as regulamentações de trânsito, sinistros, entre outros.
Objetivando o minimizar de impactos relativos a desperdícios de água operacionalmente, é realizado o aproveitamento das águas dos aparelhos de ar condicionado que são direcionadas à limpeza das áreas externas;
Em Março de 2017 foram instalados sensores de presença nos banheiros da Matriz para minimização do consumo de energia.
Temporariamente são realizadas doações às Instituições ou Ong’s pré-definidas em períodos específicos, como Dia das Crianças, Natal, entre outros;
A Montacon tem como princípio primeiro a contratação mão de obra local em suas áreas de atuação, com o objetivo de diminuir o desemprego e aumentar a interação social com a população adjacente.
A Montacon acredita que através do esporte, contribui ao afastamento de crianças das drogas e de outras influências prejudiciais à boa socialização das mesmas, e, neste pensamento participamos como doador para o Projeto "ESCOLINHA DE FUTEBOL INFANTIL DO CLUBE DA TORRE" localizado no Município de Niterói.
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